Pop-up Office

Eine agile Arbeits- und Innovationskultur ist elementar wichtig für Unternehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben – sowohl in Bezug auf das eigene Business als auch in der Fachkräftegewinnung. Der Hebel: Transformation von innen – also interne Strukturen und Prozesse neu denken und etablieren. Das klingt verhältnismäßig einfach, ist für viele Menschen, Abteilungen und Unternehmen aber alleine oft nicht zu stemmen.

Transformation von innen

Für rund drei Tage bringen wir Entscheider*innen aus verschiedenen Unternehmen an einen inspirierenden Ort, gemeinsam mit Hamburgs Top-Kreativen bilden wir gemischte Teams. Angeregt von Expert*innen durchlaufen die Teams sogenannte moderierte „Culture Sprints“: relevante Baustellen in der Unternehmenskultur werden definiert und konkrete individuelle Lösungsansätze entwickelt. Das Ziel ist, neue Praktiken und Impulse aus dem Pop-up Office anschließend im beruflichen Kontext anzuwenden.

Benefits:

• Konkrete, visionsgeleitete Ideen und Lösungen für individuelle Herausforderungen
• Erweiterung der eigenen Methodenkompetenz
• Impulse zu geeigneten Praktiken für den Arbeitsalltag
• Fundierte Auseinandersetzung mit New Work und Innovationskultur
• Konstruktiver Perspektivwechsel, branchenübergreifender Austausch und wertvolle Kontakte

Zielgruppe:

Unternehmen und Einrichtungen aller Branchen und Größen sowie Akteur*inne aus dem öffentlichen Sektor

Nächster Termin:

Auf Anfrage